Strona wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników i zbierania danych statystycznych oraz marketingowych -
zgodnie z Polityką plików cookies. W każdej chwili mogą Państwo zmienić ustawienia i zasady przechowywania plików cookies w swojej przeglądarce.

( nie pamiętasz hasła? )

Kompetencje: System i Model Kompetencyjny

Konsultanci HRmapa.pl to zespół byłych menedżerów, którzy mają 13 lat osobistego doświadczenia w tworzeniu modeli kompetencji i systemów zarządzania kompetencjami w wielu firmach. Pracowaliśmy dla polskich przedsiębiorstw, międzynarodowych koncernów, sektora publicznego i NGO. Chętnie podzielimy się z Państwem naszym doświadczeniem i wspólnie z Państwem zrealizujemy projekt odpowiadajacy Państwa oczekiwaniom, strategii HR i specyfice firmy. 

Celem projektu może być:

  1. Opracowanie profili kompetencyjnych dla różnych stanowisk
  2. Analiza aktualnego poziomu rozwoju pożądanych kompetencji u poszczególnych pracowników i menedżerów
  3. Opracowanie planu rozwoju kompetencji – przez szkolenia, coaching, mentoring, rekrutacje, oraz wypracowanie fundamentów dla systemu ocen zorientowanego na badanie rzeczywiście potrzebnych na wybranych stanowiskach kompetencji.
  4. Wypracowanie narzędzi pomiaru kompetencji – dla celów rekrutacji, awansu, szkolenia, oceny okresowej.

Jeżeli są Państwo zainteresowani otrzymaniem niezobowiązującej oferty stworzenia modelu i systemu zarządzania, prosimy o kontakt pod adresem [email protected]. Nasi doradcy opracują dopasowaną do Państwa sytuacji i specyfiki propozycję.

Nasz zespół konsultantów zajmujących się systemami i modelami kompetencyjnymi: