Strona wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników i zbierania danych statystycznych oraz marketingowych -
zgodnie z Polityką plików cookies. W każdej chwili mogą Państwo zmienić ustawienia i zasady przechowywania plików cookies w swojej przeglądarce.

( nie pamiętasz hasła? )

O nas

Jesteśmy zespołem trenerów, konsultantów, badaczy i praktyków zarządzania (menedżerów, przedsiębiorców). Od 18 lat zajmujemy się doradztwem w zakresie zarządzania ludźmi, szkoleniami menedżerskimi, rekrutacją i planowaniem karier. Stworzyliśmy szereg testów i badań związanych z motywacją, satysfakcją pracowniczą, stylami kierowniczymi, pracą menedżera, rolami zespołowymi i predyspozycjami zawodowymi. Badania te prowadzimy za pomocą klasycznych ankiet, testów i wywiadów, albo udostępniamy online, do samodzielnego wykorzystywania przez pracodawców, konsultantów, szkoleniowców. W tym drugim przypadku wystarczy zarejestrować się, jednym kliknięciem aktywować badanie lub test, wysłać link do ankiety badanym osobom, a potem przejrzeć raport wynikowy.

Nasze badania i testy współtworzyli:

Rafał Szczepanik. Współzałożyciel portalu Pracuj.pl i firmy szkoleniowej Training Projects, autor kilku książek na temat zarządzania. Współautor testów dot. ról zespołowych i stylów przywódczych oraz ćwiczeń i symulacji wykorzystywanych w AC/DC. Kierował międzynarodowymi projektami związanymi z tworzeniem narzędzi psychometrycznych i ćwiczeń diagnostycznych oraz badań online. 

Dr. Katarzyna Karzel. Adiunkt na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalista w zakresie psychologii ekonomicznej, psychometrii i wykorzystania statystyki w badaniach psychologicznych.

Jolanta Uran - Gędłek. Psycholog (absolwent SWPS), menedżer projektów związanych z badaniami kompetencji, AC/DC, wdrażaniem systemów oceny okresowej i szkoleniami. Certyfikowany trener i wykładowca w AMERICAN CERTIFICATION INSTITUTE - w zakresie HR Management.

Dr. Inż. Olaf Flak. Pracownik naukowy Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, specjalista w zakresie umiejętności menedżerskich oraz konkurencyjności przedsiębiorstw. Trener umiejętności miękkich i zarządzania przedsiębiorstwami w kilku wiodących firmach szkoleniowych. Autor książki „Konkurencyjni przetrwają”. Swoje praktyczne doświadczenie zdobywał pracując m.in. w fabryce Forda w Niemczech i banku ING.

 

Przeprowadź test lub badanie w 3 prostych krokach:

1
Zarejestruj się i wybierz interesujące Cię badanie
2
Wyślij pracownikom odnośnik do badania
3
Obejrzyj przejrzysty, szczegółowy raport z badań

Przeprowadź badanie 10 razy taniej niż tradycyjną metodą.

Dostępne testy

Nazwa Cena
Mapa Osobowości - postawa wobec ludzi i zadań od 300 zł więcej
Mapa Stylów i Ról Kierowniczych od 300 zł więcej
Indywidualny Profil Motywacyjny od 300 zł więcej
więcej

Dostępne badania

Nazwa Cena
Barometr Motywacji od 500 zł więcej
Barometr Satysfakcji i Klimatu Organizacyjnego od 500 zł więcej
Organizacja przyjazna projektom od 500 zł więcej
więcej

Dostępne oceny pracownicze

Nazwa Cena
Arkusz oceny kierownika / lidera zespołu od 300 zł więcej
Arkusz oceny menedżera - średni i wyższy szczebel od 300 zł więcej
Arkusz oceny samodzielnego specjalisty od 300 zł więcej
więcej