Strona wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników i zbierania danych statystycznych oraz marketingowych -
zgodnie z Polityką plików cookies. W każdej chwili mogą Państwo zmienić ustawienia i zasady przechowywania plików cookies w swojej przeglądarce.

( nie pamiętasz hasła? )

Indywidualny Profil Motywacyjny

Test motywacji pozwala określić preferencje motywacyjne badanej osoby. Badanie dotyczy zarówno motywatorów materialnych, jak i pozamaterialnych. Raport wynikowy pokazuje, w jakim stopniu wypełniająca test motywacji osoba podatna jest na działanie motywatorów z każdej z ośmiu grup: 

Test motywacji pozwala określić, w jaki sposób optymalnie motywować badaną osobę (którymi czynnikami motywacyjnymi). Umożliwia też wnioskowanie, czy potencjalna przyszła praca (zakres obowiązków, decyzyjność, wynagrodzenia) i firma (relacje, możliwości rozwoju i awansu) odpowiadają potrzebom kandydata (na ile będzie się spełniał w tej pracy, czy uzna ją za atrakcyjną, czy też szybko będzie szukał innego zajęcia).

Test motywacji składa się z 56 stwierdzeń pogrupowanych w pary. Zadaniem badanego jest wybranie z każdej pary zdań jednego, które lepiej go jego zdaniem opisuje. Odpowiedzenie na wszystkie pytania zajmuje przeciętnie ok. 15 minut. 

Przeprowadzenie testu motywacji w HRmapa.pl nie wymaga wiedzy psychometrycznej. Aktywacja zajmuje ok. 5 minut, badany pracownik dostaje link do testu online, a raport jest generowany w ciagu kilku minut i dostępny w Państwa panelu po zalogowaniu. Raport graficzny i opisowy z testu motywacji jest skonstruowany tak, by był zrozumiały dla kazdego badanego. 

Test jest całkowicie anonimowy - tylko pracodawca (rekruter, doradca itp.), oraz testowana osoba, wiedzą kto odpowiadał na pytania w teście. 

Kliknij TUTAJ by otworzyć graficzną instrukcję, która krok po kroku przeprowadzi Cię przez proces aktywacji badania.

wstecz