Strona wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników i zbierania danych statystycznych oraz marketingowych -
zgodnie z Polityką plików cookies. W każdej chwili mogą Państwo zmienić ustawienia i zasady przechowywania plików cookies w swojej przeglądarce.

( nie pamiętasz hasła? )

Oczekiwania wobec spotkań integracyjnych

Badanie pozwalające zdiagnozować:

  1. Oczekiwania pracowników co do spotkań i wyjazdów integracyjnych
  2. Preferowane przez pracowników aktywności podczas wyjazdów (np. warsztaty, spotkania z kierownictwem, zadania plenerowe itp.)
  3. Różnice w oczekiwaniach co do spotkań wewnątrz działów/departamentów i spotkań ogólnofirmowych
  4. Oczekiwaną częstotliwość i długość spotkań (np. kilkugodzinne, wyjazdowe)
  5. Jakich aktywności podczas wyjazdów pracownicy chcieliby uniknąć (np. obawiają się ich lub mają ich przesyt)

Dzięki metryczce, raport pokazuje potrzeby badanych osób w podziale na działy w firmie oraz szczeble zarządzania. Pozwala to precyzyjnie zaplanować szkolenia dla konkretnych grup pracowników.

Kwestionariusz składa się ze z pytań z zamkniętą liczbą odpowiedzi, oraz pytań otwartych. Odpowiedzenie na wszystkie pytania zajmuje ok. 10 minut. 

Kliknij TUTAJ by otworzyć graficzną instrukcję, która krok po kroku przeprowadzi Cię przez proces aktywacji badania.

 Kwestionariusz opracowano razem z trenerami firmy Training Projects, oferującej szkolenia i wyjazdy integracyjne.

wstecz