Oczekiwania wobec spotkań integracyjnych
Badanie pozwalające zdiagnozować:
- Oczekiwania pracowników co do spotkań i wyjazdów integracyjnych
- Preferowane przez pracowników aktywności podczas wyjazdów (np. warsztaty, spotkania z kierownictwem, zadania plenerowe itp.)
- Różnice w oczekiwaniach co do spotkań wewnątrz działów/departamentów i spotkań ogólnofirmowych
- Oczekiwaną częstotliwość i długość spotkań (np. kilkugodzinne, wyjazdowe)
- Jakich aktywności podczas wyjazdów pracownicy chcieliby uniknąć (np. obawiają się ich lub mają ich przesyt)
Dzięki metryczce, raport pokazuje potrzeby badanych osób w podziale na działy w firmie oraz szczeble zarządzania. Pozwala to precyzyjnie zaplanować szkolenia dla konkretnych grup pracowników.
Kwestionariusz składa się ze z pytań z zamkniętą liczbą odpowiedzi, oraz pytań otwartych. Odpowiedzenie na wszystkie pytania zajmuje ok. 10 minut.
Kwestionariusz opracowano razem z trenerami firmy Training Projects, oferującej szkolenia i wyjazdy integracyjne.
Dzięki metryczce, raport z badania pokaże oceny w podziale na wybrane przez Ciebie kryteria (np wiek, pleć, stanowisko, staż...). Poza metryczką badany nie pozostawia nigdzie żadnych swoich danych.
Wyniki Twojego badania przedstawione zostaną w postaci graficznej (wykresy) - dla każdego z pytań wyniki średnie, oraz z podziałem wg. wybranych przez Ciebie kryteriów metryczkowych.
Zobacz przykładowy raport - jedno z naszych badań
