Barometr Pracy Zdalnej i Hybrydowej
Badanie pozwala dowiedzieć się:
- Ile dni w tygodniu osoby na poszczególnych stanowiskach i w danych działach wolą pracować z domu – i jak to można przełożyć na obniżenie powierzchni (i kosztów) wynajmu biura
- Jakie pracownicy mają pomysły na wykorzystanie pracy zdalnej do poprawy efektywności firmy, optymalizowania procesów lub kosztów
- W których typach zadań, którzy pracownicy są bardziej efektywni w pracy z domu, a w których – w biurze
- Co kogo motywuje do pracy zdalnej
- Jakie problemy organizacyjne, oraz związane z kulturą firmy, ograniczają efektywność w home-office – i jak pracownicy proponują to naprawić
- Jak ludzie oceniają kompetencje menedżerów do zdalnego zarządzania
Badanie składa się z 16 pytań (wielokrotnego wyboru i otwartych). Wypełnienie ankiety zajmuje danej osobie ok. 15 minut. Raport prezentuje odpowiedzi w ujęciu dowolnej metryczki, np. podział wg stanowisk czy działów firmy.
W przypadku zakupu abonamentów medium lub business na rok z góry (więcej tutaj) badanie można przeprowadzić bez dodatkowej opłaty (w ramach ceny abonamentu).
Zobacz przykładowy raport - jedno z naszych badań
Zobacz videoinstrukcję aktywacji badania
Przejdź do aktywacji badania - wybierz poniżej liczbę osób, które chcesz przebadać.
