Strona wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników i zbierania danych statystycznych oraz marketingowych -
zgodnie z Polityką plików cookies. W każdej chwili mogą Państwo zmienić ustawienia i zasady przechowywania plików cookies w swojej przeglądarce.

( nie pamiętasz hasła? )

Arkusz oceny samodzielnego specjalisty

Badanie - ocena okresowa pracownika samodzielnego (nie ma podwładnych, ale też nie jest tzw. głównym specjalistą i nie odpowiada jednoosobowo za ważną funkcję w firmie - np. główny księgowy, radca prawny - dla tych osób przeprowadź badanie oceny głównego specjalisty, inny kwestionariusz dostępny w HRmapa.pl). 

Nasze badanie -  ocena okresowa pracownika to trzyczęściowa ankieta:

Gdy ocena okresowa pracownika jest ukończona (oceniający wypełnili ankietę), dostaniesz od nas dokładny raport z badania - graficzny (pytania zamknięte i oceny) oraz opisowy (pytania otwarte).  Raport znajdziesz w swoim panelu po zalogowaniu się.

Zamów ankietę dla tylu pracowników, ile będzie podlegać ocenie okresowej (np. jeśli oceniane będą 4 osoby, zamów pakiet 2-5 osób). Dla każdego z ocenianych system wygeneruje indywidualny link do arkusza oceny okresowej tej osoby (np. otrzymasz 5 linków). Link dotyczący ocenianej osoby możesz wysłać do maks. 50 jej współpracowników (także podwładnych i przełożonego) - by wypełnili ankietę i wyrazili swoją opinię o ocenianym.

Dzięki naszym badaniom ocena okresowa pracowników w Twoim przedsiębiorstwie będzie szybka, intuicyjna, przyjazna. W równym stopniu dla oceniających, oraz  dla pracownika działu personalnego, który odpowiada za przeprowadzenie ocen okresowych pracowników.

Ocena okresowa pracownika w portalu HRmapa.pl to obiektywne kryteria, przejrzysta ocena i wygodne porównanie różnych osób na stanowisku specjalisty.

Przeprowadź z nami profesjonalną ocenę okresową pracowników!

Krótki poradnik Jak przeprowadzić oceny okresowe z HRmapa.pl - kliknij tutaj

Krótki poradnik - jak przeprowadzić rozmowę oceniajacą z pracownikiem - kliknij tutaj 

Kliknij TUTAJ by otworzyć graficzną instrukcję, która krok po kroku przeprowadzi Cię przez proces aktywacji badania.

wstecz