Arkusz oceny menedżera - średni i wyższy szczebel
Arkusz oceny menedżerów średniego i wyższego szczebla. Ankieta dla firm, chcących wdrożyć lub rozwinąć profesjonalny system ocen pracowniczych, oparty o ocenę online.
Arkusz oceny pracowniczej składa się z:
- 20 pytań oceny pracownika (pytania dotyczą postaw, umiejętności menedżerskich, kompetencji związanych z pełnionym stanowiskiem, skala oceny od 1 do 5)
- 3 pytań otwartych: pozwalają poznać silne i słabe strony pracownika, ankietowani pytani są też pomysły: jak lepiej wykorzystać potencjał ocenianego menedżera.
- Metryczki: z jakiego działu jest osoba wypełniająca ankietę, kim jest dla ocenianego menedżera (szefem, podwładnym, współpracownikiem - system oceny pracowniczej wg. filozofii oceny 360 stopni).
Po zakończeniu procesu oceny pracowniczej, otrzymasz dokładny raport z badania - graficzny (dot. pytań zamkniętych i oceny na skali) oraz opisowy (odpowiedzi z pytań otwartych).
Dzięki badaniom w HRmapa.pl, Twój system ocen pracowniczych stanie się bardziej przyjazdy: szybszy, intuicyjny, wygodniejszy. Zarówno dla oceniających, jak i dla pracownika działu HR, który nadzoruje prawidłowe prowadzenie ocen pracowniczych.
System ocen pracowniczych z narzędziami HRmapa.pl to także obiektywne kryteria, mierzalna ocena i łatwe porównanie pracowników zatrudnionych na tych samych stanowiskach.
Buduj z nami profesjonalny system ocen pracowniczych!
Zamów arkusz dla tylu pracowników, ile będzie podlegać ocenie (np. jesli oceniane bedą 4 osoby, zamów pakiet 2-5 osób). Dla każdego z ocenianych system wygeneruje indywidualny link do arkusza oceny tego pracownika (np. otrzymasz 5 linków). Link dotyczący ocenianej osoby możesz wysłać do maks. 50 jej współpracowników (także podwładnych i przełożonego) - by wypełnili ankietę i wyrazili swoją opinię o ocenianym.
Krótki poradnik - jak przeprowadzić rozmowę oceniajacą z pracownikiem - kliknij tutaj
W czym mogą pomóc nasze arkusze oceny 360 stopni i jakie dają korzyści? O tym mówi Rafał Szczepanik, współtwórca serwisów HRmapa.pl i Pracuj.pl
Zobacz videoinstrukcję aktywacji badania
Przejdź do aktywacji badania - wybierz poniżej liczbę osób, które chcesz przebadać.
